Декретницы будут переобучаться за стипендию

Теперь женщины с двумя детьми будут получать профобразование. С 2020 года Роструд планирует запустить новую систему профессионального образования и повышения квалификации декретниц. Это произойдет в рамках национального проекта «Демография». На сколько востребованной будет программа в Татарстане? 
Начиная со следующего года в России приступят к реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет». Преимущество проекта в том, что он охватит не только тех, кто прервал свои трудовые отношения ради вынашивания и рождения ребенка, но и  матерей, которые не работали до создания семьи. Главное условие к будущим участницам масштабного проекта — иметь детей дошкольного возраста.
Проходя обучение, матери смогут бесплатно повысить профессиональную квалификацию и вернуться на прежнее рабочее место или  получить востребованную профессию и устроиться на хорошую работу, наиболее комфортную для совмещения хлопот по воспитанию ребенка и выполнению служебных обязанностей. Отметим, что период обучения продлится до шести месяцев.
В Роструде сообщают, что для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, но не состоящих в трудовых отношениях , предусмотрена выплата стипендии в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
Ожидается, что в ближайшие четыре года обучение пройдут около 230 тыс. женщин.
В Татарстане набирает обороты программа содействия занятости женщин.  Например только в этом году в дошкольных учреждениях республики будет создано более 2 000 мест для детей до трех лет. В течение полугода  появятся 10 детских садов в Казани, 6 — в Набережных Челнах, по 2 — в Альметьевске и Нижнекамске, а также по одному в Елабуге, Азнакаево и Мензелинске, в Лаишевском, Кайбицком, Нурлатском и Пестречинском районах.
Мы поинтересовались у женщин с педагогическим образованием, которые на данный момент находятся в декретном отпуске, о том, планируют ли они участвовать в федеральном проекте.
 Оксана Д., Ютазинский район: 
— Я только  в июле вышла в декретный отпуск, но уже сейчас понимаю, что мне необходима будет помощь после длительного перерыва. По опыту своих коллег знаю, что мне и во время отпуска неплохо бы следить за новостями в сфере образования. А повышать квалификацию — это наша непрерывная обязанность.
Алия В., Набережные Челны:
— У меня двое детей. Сейчас они уже учатся в старшей школе. Но я не забуду, как была в декрете почти пять лет после которых долго и болезненно возвращалась к профессии. Было сложно, были даже мысли о том, чтобы уйти из школы и получить другую профессию. Но тогда в качестве альтернативы могли предложить лишь рабочие профессии. Мне помогли коллеги с большим педагогическим стажем. Многому  пришсь переучиваться. К счастью, у педагогов есть множество путей повышения квалификации.
Фарида И., Спасский район:
— Не раз слышала и читала о нововведениях в части повышения квалификации и переобучении мамачек. Сейчас это очень важный для меня вопрос. Я  вышла замуж на последнем курсе педколледжа, у нас родились близнецы. Получается, что у меня есть образование, но нет места работы и стажа. Я бы хотела участвовать в программе, и получить смежную профессию. Стипендия также не будет лишней для нашей семьи.