Минимум отчетности и увольнений – чего хотят учителя?

Профсоюз педагогов предлагает отказаться от лишней отчетности и юридически зафиксировать ситуацию массового сокращения учителей.

В документе, опубликованном Общероссийским профсоюзом образования, содержится примерный макет коллективного договора для образовательных организаций. Он регламентирует все основные аспекты работы педагогов – продолжительность рабочего времени и времени отдыха, принципы оплаты труда и премирования, а также иные условия труда. Коллективный договор заключается между местной профсоюзной организацией педагогов и администрацией образовательного учреждения.
Новый макет предполагает сокращение избыточной отчетности, которой нагружены наши учителя. Кроме этого, в коллективном договоре предлагается четко обозначить процент увольнений, который будет свидетельствовать о наступлении периода массовых сокращений. В связи с непростой эпидемиологической обстановкой в специальных пунктах договора рекомендуется обозначить процесс выделения средств защиты.
Обращаем внимание, что этот макет носит рекомендательный характер. В каждом конкретной организации в него могут быть добавлены другие пункты.

Добавить комментарий