Должен ли школьный педагог делать тест на коронавирус по требованию работодателя?
Теоретически такая обязанность может быть вменена учителю региональными законодательными актами. Согласно подпункту «у» пункта 1 ст. 11 ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», региональные органы власти наделены правом устанавливать обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации в соответствующем регионе.
На практике таких распоряжений пока не было. Во всяком случае, в Татарстане на официальном уровне не было принято подобных нормативных актов. Однако, если нормативные акты, вменяющие педагогам обязательное прохождение процедуры тестирования на COVID-19, всё-таки будут приняты на региональном уровне, то отказ от теста будет расцениваться как нарушение трудовой дисциплины. Соответственно, таких педагогов будут привлекать к дисциплинарной ответственности. Вплоть до увольнения (согласно части 1 ст. 192 ТК РФ). Отказ от тестирования может быть обоснован только уважительными причинами. Например, медицинского характера.
Но есть важный нюанс. Работник, даже в случае принятия соответствующего регионального нормативного акта, не обязан проходить тестирование на коронавирус за свой счет. Обязанность организовать такое тестирование ложится на работодателя. Причем, оно должно проходить в свободное время, во время отпуска или в выходные.