Ленар Нургаянов: «Мы создаем условия для инвестиционных проектов»

Уроженец этого края Ленар Нургаянов, после работы председателем Елабужского райисполкома, в 2023 году приступил на должность главы Агрызского района. Молодой и энергичный руководитель ответил на вопросы журнала «Магариф», касающиеся экономического развития и образовательной сферы. Сегодня, кроме прочего, перед ним стоят большие задачи по улучшению и развитию образовательно-воспитательной системы района.

– Ленар Фаритович, какие работы у вас проводятся по укреплению экономического потенциала района и улучшению благосостояния населения? Нас в особенности интересует материальная база сферы образования и воспитания.

– Где родился, там и пригодился. Это выражение в полной мере позиционирует и мою жизнь. Я– выпускник Сарсак-Омгинского лицея. После учебы в вузе и работы в Елабуге вернулся в родной край с целью – увеличить темпы социально-экономического развития своего района. Считаю, что наша сплоченная команда в силах достичь эту цель. Основным условием экономического развития, безусловно, является привлечение инвестиций в основной капитал. Ключевым проектом в данном направлении является строительство инфраструктуры «Промышленный парк «Агрыз».

В январе текущего года было подписано соглашение о создании, управлении и развитии «Промышленного парка «Агрыз» с обществом с ограниченной ответственностью «Унипарк», который является дочерним предприятием Инвестиционно-венчурного фонда Республики Татарстан. Парк позволит разместить на площади в 10 гектаров резидентов промышленной направленности. На сегодняшний день потенциальными резидентами являются три компании с заявленным объемом инвестиций более 1,4 млрд руб. и созданием 285 рабочих мест. С появлением других резидентов, надеюсь, их количество увеличится. Для Агрызского района, где не так много рабочих мест, это очень важно. Ежегодно наши школы оканчивают примерно 90 и более учеников. Многие из них уходят в средние специальные учебные заведения и вузы. Оставшимся необходимо устроиться на приличную работу с достойной заработной платой. Требования современной молодежи к условиям труда очень высоки. В свою очередь, работодатели стараются заполучить работников со знаниями и навыками труда.

Отвечая на вторую часть вашего вопроса, скажу, что образование и воспитание являются самой многогранной отраслью социальной сферы. Без поднятия престижа педагога немыслимо повышение качества работы учителя. В Год педагога и наставника в этом направлении проводилось много значимых мероприятий. Среди них выделю чествование учителей-наставников и педагогических династий. Со времен образования и существования Иж-Бубийской системы образования в XIX веке агрызская земля славится своими педагогами. В настоящее время у нас в районе работает 28 династий с общим стажем работы более 300 лет: Гатины (366 лет), Тимерхановы-Мухьяновы (315 лет), Рябины (318 лет) и другие. Представителей династии Семеновых из села Бима чествовали на республиканском Дне учителя в городе Казани. Отметивший свой 85-летний юбилей ветеран педагогики Шафкат Рафикович Халиков награжден нагрудным знаком «Почетный наставник». «Пожилым– почет и уважение, а молодежи светлая дорога» – гласит народная мудрость. Очень важно увидеть и дать достойную оценку труду учителей, работающих сейчас и на этом месте. С этой мыслью чество-
вали педагогов, результативно работающих в современных условиях. По итогам ГИА-2023 мной, как руководителем района, было принято поощрение бонусом в виде премиальных выплат учителей, подготовивших выпускников с 90 и более баллами, в размере от 25 000 до 100 000 рублей. Такой «муниципальный комплимент» будет представлен и в текущем году. Есть планы премировать педагогов, подготовивших стобалльников, в размере 100 000 рублей. О молодых тоже не забываем. Впервые в этом году три молодых педагога стали обладателями гранта «Наш новый учитель», а педагог школы № 4 стала победителем федерального проекта «Земский учитель». По проекту «Стипендиальная поддержка будущих учителей» пять студентов обучаются в высших педагогических учебных заведениях.

Министерство образования и науки РТ оценило работу системы образования района в 2022–2023 учебном году, как прорыв. В прошлом году мы вошли в пятерку лидирующих районов республики по уровню высокобалльных результатов по ЕГЭ. Радует, что количество стобалльных результатов, по сравнению с прошлым годом, выросло в 2 раза. Назову четверых: русский язык – Шутова Татьяна, литература– Рябкова Мария, химия – Ганиева Камила, информатика – Гиззатуллин Газинур. Достигнуто 68 высокобалльных результатов ЕГЭ, что составило более 28 процентов от общего количества выпускников района. Это намного выше показателей предыдущего года. По десяти предметам показатель единого государственного экзамена выше республиканского. Радует и тот факт, что 92 % выпускников поступили в высшие учебные заведения Казани, Нижнего Новгорода, Ижевска на бюджетной основе, что почти на четверть выше прошлогодних показателей.

Мы гордимся достижениями наших земляков, которые являются участниками нового проекта «Звонок эксперту». Они делятся с учащимися секретами успешности в профессиональной деятельности. Данный проект будет реализован во всех образовательных учреждениях района. Глобальная цель его вполне осуществима – это возвращение в родной агрызский край активных деятелей.

Важным направлением работы системы образования района является воспитание патриотизма. Наиболее значимые события Специальной военной операции освещаются во время мероприятий в школьных музеях. Всего за 2023 год в зону проведения СВО было направлено более 70 тонн гуманитарной помощи. Общая сумма составила более 44 млн рублей.

На положительном примере Елабуги, где я работал руководителем исполнительного комитета, для приобщения детей к регулярному занятию спортом на базе спортивного комплекса «Олимп» впервые реализуется проект «Всеобуч по плаванию». На сегодня здесь занимаются 300 второклассников школ города. Он полюбился детьми и будет продолжен.

Знаковым событием 2023 года стало подписание Соглашения об установлении побратимских связей между Агрызским муниципальным районом и муниципалитетом Чайджума Турецкой Республики. Нам удалось дать старт налаживанию многопланового сотрудничества между организациями двух городов, эффективному использованию экономического потенциала двух стран и укреплению дружеских связей между родственными татарским и турецким народами. Муниципалитеты будут работать над развитием культурных, экономических, социальных и спортивных отношений обоих городов.

– Недавно мы, посетив ваш район, приняли участие в торжестве, посвященном юбилею Кадыбашской средней школы. Здесь отметили начало сотрудничества коллектива с казанским многопрофильным лицеем № 187 и «Лицеем-инженерным центром». Какие перспективы обещают проекты?

– Из 19 школ района 6 школ – с татарским языком обучения. Для родителей и педагогов Кадыбашской и Исенбаевской школ отрадно то, что в Год научно-технологического развития у них открылись классы инженерной направленности. Представляете, в деревне, которая находится в 100 километрах от районного центра! Здесь надо отметить инициативу директора с 29-летним опытом управления образовательным учреждением педагога Фании Харисовны Рашитовой. Не зря недавно ей присуждено звание «Заслуженный учитель Российской Федерации». Кадыбашская школа должна стать ресурсным центром по точным предметам – математике, физике, информатике. В решении этого вопроса немалая заслуга нашей землячки – уроженки деревни Касаево из знаменитого рода Муслимовых-Гиззатуллиных, директора «Лицея-инженерного центра» г. Казани Венеры Хайрутдиновой. Она, оказывается, ведет поисковую деятельность по историческим вехам своих корней. Вместе с директором многопрофильного лицея № 187 города Казани Гульнарой Галеевой они решили поддержать сельские школы в реализации проекта «Инженерная республика». Венера Кашфиевна в своем лицее организовала учебу кадыбашских учителей. С ее помощью поставлена школьная мебель. Со своей стороны, нами выделено более трехсот тысяч рублей на покупку оборудования для введения дополнительных образовательных программ для инженерных групп.

– Будущее образовательной системы района зависит от тех, кто придет в школы в будущем, то есть от молодых учителей. Что делать, чтобы учительская профессия стала привлекательной для молодых, в особенности для парней?

– Самая большая отрасль в нашем районе – это система образования. В ней трудятся более тысячи человек. На сегодняшний день в учреждениях образования работают 13 молодых педагогов со стажем менее 3 лет. Вы совершенно правы – маловато! Учитывая то, что в районе не хватает педагогов, мы увеличиваем меры социальной поддержки. С января 2024 года принято решение об увеличении размера «подъемных» с 10 000 до 30 000 руб. в течение первых трех лет работы. Это отражено в порядке единовременной выплаты, независимо от учебной нагрузки. Также молодой учитель, прибывший работать в школу города, будет обеспечен жильем с компенсацией арендной платы. В ближайших планах – строительство домов для найма врачам и учителям, прибывшим для работы в город Агрыз.

Впервые с 1 сентября 2023 года у нас появился победитель федерального проекта «Земский учитель», который работает в школе № 4 города Агрыза. Для комфортной работы этого педагога были созданы все условия, в том числе ему предоставлена квартира по социальному найму. Конечно, в последние годы работа по привлечению молодых специалистов в школы идет интенсивно. Но сказывается «перерыв» в этом деле начиная с девяностых годов прошлого века. На сегодня Агрызский муниципальный район успешно сотрудничает с Набережночелнинским и Елабужским педагогическими институтами, с Удмуртским государственным университетом. Ежегодно наши представители участвуют в распределении выпускников данных вузов. В настоящее время шесть наших выпускниц являются участницами проекта «Стипендиальная поддержка подготовки будущих учителей» и успешно обучаются в вузах республики на педагогических направлениях.

– Уже несколько лет в Агрызской школе № 2 работает кадетский класс. Учащиеся этой старинной школы получают образование и воспитание по военно-эстетическому направлению. Есть ли спрос на такие классы?

– В МБОУ СОШ № 2 г. Агрыз кадетские классы созданы в 2007 году в целях интеллектуального, физического и гражданско-патриотического развития обучающихся. Подготовка ведется на базе реализации общеобразовательных программ в соответствии с ФГОС. В рамках программы дополнительного образования кадеты посещают кружки – строевая подготовка, хор, бальные танцы. Важной составной частью кадетского воспитания являются традиции: посвящение в кадеты, парад в День Победы, военно-спортивные соревнования, кадетский хор, кадетский бал. За весь период кадетского движения более 50 выпускников поступили в военные училища и вузы. Некоторые из них стали кадровыми офицерами.

На сегодняшний день в 16 кадетских классах обучается 345 школьников, число которых с каждым годом растет не только из числа проживающих в своем микрорайоне школы, но и желающих стать кадетом из близлежащих микрорайонов города. Учиться в кадетском классе считается престижно и почетно. Школа использует свой воспитательный потенциал для мотивации остальных учащихся встать в ряды кадетов. Эти классы имеют весомые результаты в течение последних лет: являются лауреатами 2 степени Республиканского фестиваля военно-патриотической песни «Салют, Победа» в 2019 году, признаны победителями Республиканского военно-патриотического конкурса «Победа-2021».

– Агрызский район – один из дальних районов республики, если отмерить расстояние от столицы. В то же время он отличается от других районов привлекательностью для туризма по природным и этническим условиям: просторы Камы, вечнозеленые хвойные леса, разнообразие национального состава населения. Как обстоит дело с созданием туристического комплекса в селе Красный Бор?

– Из ранее осуществленных в Агрызском районе действует туристический маршрут «Дружба народов» из села Иж-Бобья до села Сарсак-Омга. Иж-Бобья – это колыбель татарского просветительства для всего тюркского мира. Здесь открыт новый музейный комплекс, возродили усадьбу купца Мухаметзяна Ахметзянова. Действительно, Агрызский район – один из многонациональных в республике. Учитывая данный факт и то, что он находится в соседстве с Удмуртской Республикой, в удмуртском селе Сарсак-Омга открыли Музей истории села. Здесь туристов знакомят с культурой, бытом и обрядами удмуртского народа, показывают мастер-класс по изготовлению национальных блюд.

Действительно, наряду с созданием промышленного парка на сегодня одним из главных направлений развития района является образование туристического кластера. В селе Красный Бор, который находится на живописном бору на месте пересечения рек Камы и Белой, строится большой современный гостиничный комплекс. Также планируется благоустроить пляжную зону и лодочную станцию. Инвестировать в наш туристический кластер из пяти заявленных инвесторов пока оказался готов один из них – выходец этих мест предприниматель Евгений Ибраев. Он взял территорию и здание бывшего сельского водоканала, чтобы возвести на берегу Камы современную гостиницу, кемпинговую зону и оборудованный пляж. Реализация задуманного уже не за горами. Надеемся, с его осуществлением появятся новые рабочие места для выпускников наших школ и финансовые поступления в бюджет района.

Фото из архива управления
образования