Музыкальных руководителей оптимизируют

Музыкальные руководители ДОУ обратились к властям из-за неудовлетворительных условий труда.
На онлайн-платформе Change.org музыкальные руководители Татарстана создали петицию. В ней они привлекают внимание к оптимизации учреждений дошкольного образования. По мнению авторов петиции, во многих районах республики музыкальные руководители получают за увеличенный объем работы зарплату в полтора-два-три раза меньше.
«При увеличении круга обязанностей педагогам данной категории увеличивают число групп и сокращают время, отведенное на освоение программы по ФГОС ДО. Происходит дискриминация профессии музыкального руководителя и падение уровня жизни музыкальных руководителей ДОУ», - сказано в петиции.
Кроме того, в тексте петиции утверждается, что происходит систематическое сокращение ставок. При этом, руководство ссылается на документы, утратившие силу. происходит безосновательно, а документы, на которые опираются ведомства, утратили силу.
«Мы, музыкальные руководители Татарстана, хотим обратить ваше внимание на то, что оплата труда музыкальных руководителей в разных городах Республики Татарстан рассчитывается по-разному. Такое чувство, что детские сады - это не государственные учреждения, а частные и каждый город – это отдельное государство.
Например, во многих городах Республики Татарстан (Агрыз, Бугульма, Елабуга, Зеленодольск, Заинск, Камские поляны, Набережные Челны) музыкальный руководитель осуществляет на одну ставку музыкальное воспитание в 4, 5, 6, 7, 8, 9, 12 группах при полной наполняемости групп. В Лениногорском районе музыкальным руководителям стало известно, что с 1 сентября 2021года, в связи с оптимизацией, изменится оплата и условия их труда, в следствии чего ожидается уменьшение заработной платы более чем в три раза. В июне ждут официального уведомления. В Нурлатском районе с 2018 года начисление заработной платы музыкальных руководителей было переведено на нормативное финансирование, где расчёт нагрузки музыкального руководителя стал производиться не по количеству групп, а по численности детей в ДОУ. Уменьшение ставки заработной платы с 1.5 до 0.41, то есть в 3.65 раза, заведующие аргументируют расчетами, согласно Постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 декабря 2013 года N 1096 «О нормативном финансировании деятельности дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан», которое уже утратило силу», - обращаются педагоги к государственным структурам.
Адресатами петиции выступают президент России Владимир Путин, полномочный представитель Президента РФ в ПФО Игорь Комаров, аппарат президента РТ и прокуратура РТ.
На данный момент петицию подписало более 300 человек.

Дмитрий СМИРНОВ