В школах растет кадровый голод

Нехватка в российских образовательных учреждениях учителей-предметников увеличилось. Об этом свидетельствую результаты опроса, проведённого экспертами Общероссийского народного Фронта, в котором приняли участие свыше 3 000 педагогических работников из 83 регионов страны.
Так, только четверть опрошенных педагогов сообщили, что за прошедший учебный год состав и численность коллектива не менялись, а 7% – что кадровых потерь не было.
Примечательно, что такая ситуация характерна как для городских школ, так и для сельских. По словам респондентов, учителя увольняются и в конце, и в середине года, иногда уходят командами по шесть – восемь человек. При этом найти замену уволившимся сотрудникам – дело очень непростое.
Больше всего в учебных заведениях не хватает учителей математики, физики, иностранного и русского языков и педагогов начальных классов.
Как показывает опрос, об уходе из школы сегодня думает примерно пятая часть педагогов (18%). Среди причин увольнения: невысокая зарплата, нестабильность стимулирующих выплат, растущий объем задач, не связанных с обучением детей, необходимость оснащать кабинеты за свой счет, давление администрации и родителей.
Эксперты также отмечают, что сегодня растет количество учеников на одного учителя. Так, в 2017 г. на одного педагога приходилось 13,7 обучающихся, в 2018 г. – 14, в 2019 г. – 14,9.