Что положено студентам, совмещающим учебу с работой?

13 января 2023 Мәгариф

Роструд в своем телеграм-канале опубликовал информацию о гарантиях и компенсациях для совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. Таким образом, для работников, обучающихся по заочной или очно-заочной формам обучения положены следующие гарантии и компенсации:

дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения аттестации;

промежуточной аттестации до 50 календарных дней;

итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом;

сокращенная рабочая неделя на 7 часов (по желанию) на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения итоговой аттестации с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда;

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;

оплата проезда к месту нахождения образовательной организации и обратно один раз в учебном году (для заочников).

Для работников, обучающихся по очной форме обучения:

отпуск без сохранения заработной платы;

для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц;

Для работников, поступающих или готовящихся к поступлению, а также слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации (вне зависимости от формы обучения) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней;
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором., сообщает телеграм-канал Роструд.