Профсоюз – индикатор общества

Флорит ХАЛИУЛЛИН,

председатель Набережночелнинской

территориальной организации

Общероссийского профсоюза образования,

лауреат премии им. В.М. Яковлева

Профессионального союза работников

народного образования и науки РФ

Социальное партнёрство

Сегодня Управление образования города Набережные Челны охватывает 129 дошкольных, 81 общеобразовательное и 13 учреждений дополнительного образования, в которых трудятся 13 643 работника. В каждом образовательном учреждении создана первичная профсоюзная организация, общей численностью членов профсоюза более 13 тысяч, и охват профсоюзным членством составляет 97,3 %. Территориальная профсоюзная организация защищает интересы своих членов, прежде всего, через социальное партнёрство. В первую очередь, это заключение территориального соглашения с Исполнительным комитетом города, а на уровне организаций – коллективных договоров.

В целях развития и повышения эффективности социального партнёрства в сфере образования во взаимодействии с социальными партнёрами мы используем различные формы работы. Наша организация принимает активное участие в российских, республиканских профсоюзных конкурсах: «Лучший коллективный договор» (2025 год – 1 место МАУДО «ГДТДиМ № 1»); «Лучший внештатный технический инспектор профсоюза» (Яшагина Н.В. – 2 место в России); «Лучший уполномоченный по охране труда» (Корноухова И.В. – 2 место); «Коллективный договор. В чём сила?»: СОШ № 56, 62, ДОУ № 8, 34, 46, 69, 95,128, ГДТДиМ № 1, ДДТ № 15. На региональном этапе наш город представила школа № 56, на финале – ДОУ № 128 «Шаян».

Ежегодно наши учреждения принимают активное участие во Всероссийском конкурсе «Арктур» (МАУДО «ГДТДиМ № 1», МАУДО «ДЮЦ № 14», МАУДО «ДФОЦ «Дельфин» № 8») и занимают призовые места, становятся победителями такого престижного конкурса.

Педагог – это главная фигура в образовательном учреждении, и конкурсы профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Педагогический дебют» выявляют лучших из лучших. Наши педагоги лучше подтверждают итоги республиканских и российских конкурсов. Республиканский комитет, территориальная профсоюзная организация всегда поддерживают конкурсное движение педагогов, учителей, и профсоюзная организация принимает активное участие в организации этих конкурсов. Финалистов и призёров в торжественной обстановке награждаем ценными подарками, а победителей – сертификатами на трёхдневную поездку на теплоходном круизе по Волге.

Здоровье – залог успеха

Одно из приоритетных направлений совместной деятельности управления образования, руководителей образовательных учреждений – это профилактика и пропаганда здорового образа жизни, оздоровление членов профсоюза и их детей, так как залог любого успеха означает хорошее здоровье и позитивное настроение. В течение 2025 года было организовано санаторно-курортное оздоровление членов профсоюза. В профсоюзных здравницах за этот год отдохнуло более 600 человек.

В летний период было организовано множество проектов: тур-программа «Классический Петербург», семинары, тур на теплоходе «Иван Бунин», тур в Дагестан, в Абхазию, в Волгоград. Всего другими профсоюзными проектами воспользовались 550 человек, в том числе: теплоходные круизы – 333 человека, автобусные туры – 217 человек.

Мы твёрдо убеждены, что здоровый, хорошо отдохнувший человек способен творчески работать, достигать самых высоких результатов в профессиональной деятельности, и это одна из задач профсоюза.

Совместно с управлением образования реализуется комплексная городская программа «Наше здоровье – наша забота», в рамках которой проходит Спартакиада работников образования по четырём видам спорта. За 2025 год 1475 членов профсоюза из 172 учреждений стали участниками различных соревнований.

От всей души!

Не забыты и наши ветераны. Ежегодно в декаду старшего поколения совместно с управлением образования организуем различные мероприятия: встреча с ветеранами-руководителями «От всей души», которая проходит в тёплой, уютной обстановке с концертной программой, поздравлением юбиляров. Такие мероприятия проходят и в первичных профсоюзных организациях школ и детских садов.

Накануне Дня Победы наши ветераны тыла и ВОВ получают поздравительные открытки от управления образования и ценные подарки от городской профсоюзной организации.

Ежегодно проводится фестиваль художественного творчества среди работников образовательных учреждений города, посвящённый Дню Великой Победы, который собирает более 550 талантливых педагогов.

Не забываем и о семьях участников СВО. Только в этом учебном году президиум городской профсоюзной организации выделил материальную помощь семьям участников СВО на сумму более 290 тысяч рублей.

Молодёжь – наше будущее

Работа с молодыми специалистами, особенно с учителями, очень важна. Приток молодых кадров крайне необходим. Ежегодно в систему образования города прибывают более 250 молодых специалистов. Хорошо понимая, что молодёжь – это наше будущее и стратегический резерв профсоюза, совместно с Управлением образования, Советом молодых педагогов, ИМЦ пошагово разрабатывали план мероприятий, направленный на привлечение и закрепление молодых специалистов в педагогических коллективах.

Совместно с Советом молодых педагогов пятый год проводим выездной форум с молодыми специалистами «Точки роста молодого педагога» на базе загородного лагеря «Крылатый», в рамках августовской конференции «Посвящение в педагоги», конкурс видеороликов «Шаг к успеху», экскурсии и другие мероприятия.

Правовая защита

Правовая защита членов профсоюза, урегулирование взаимоотношений между работником и работодателем, решение конфликтных ситуаций – одна из уставных задач, и с каждым годом она приобретает важное значение для членов нашего профсоюза. Начиная с 2010 года, получить бесплатную квалифицированную помощь, консультацию, как грамотно составить документы в Управление социального фонда или исковое заявление в суд, могут все работники образовательных организаций.

С целью предупреждения и устранения нарушений трудового законодательства территориальной профсоюзной организацией проводятся профсоюзные тематические проверки. Правовой службой в 2025 году проводилась проверка в 22 организациях. Выявленные нарушения работодателями были устранены в срок. Эффективность правовой защиты по итогам 2025 года составила 1 млн 115 тыс. рублей.

Охрана труда

Сегодня работа городской профсоюзной организации по обеспечению охраны труда более чем актуальна, поскольку его сердцевиной являются работники образовательной организации и дети. В период трудовой деятельности и выполнения законодательных нормативных актов по охране труда работодателями они находятся под постоянным вниманием уполномоченных лиц от профсоюза, президиума и комиссии по охране труда.

Вопросы охраны труда включены в Соглашение между Исполнительным комитетом города и профсоюзной организацией работников образования, отражены в коллективных договорах, систематически рассматриваются на президиумах, заседаниях профсоюзных комитетов, профсоюзных собраниях.

По инициативе городской профсоюзной организации ежемесячно в апреле в образовательных организациях проводится декада охраны труда, в рамках которой проводятся инструктажи, организуются обучения работников по охране труда, конкурсы рисунков. В образовательных организациях созданы комиссии по охране труда, избраны уполномоченные по охране труда, оформлены уголки и стенды. Ежегодно представители городской профсоюзной организации принимают активное участие в приёмке образовательных учреждений к новому учебному году.

Информационная работа

Развитая система информационной работы представляет собой один из ключевых элементов отношений социального партнёрства, просвещения и обучения профсоюзного актива.

Реализуя единую информационную политику, наша организация системно повышает уровень информационной работы, используя все прогрессивные формы и методы: профсоюзные собрания, использование электронной почты, выпуск журнала «Время профсоюза», газеты «Профсоюзный вестник», сайт, интернет-пространство «Вконтакте».

Все первичные профсоюзные организации имеют профсоюзные странички на сайтах образовательных учреждений, где своевременно обновляется информация.

В целях ознакомления вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций с историей профсоюзного движения образования в 2023 году создан профсоюзный музей, где имеется видеотека, отражающая историю нашей территориальной профсоюзной организации.

Право профсоюза на информацию – одно из основных прав, призванных обеспечить эффективную реализацию представительской и защитной функций профсоюза. Активная информационная работа позволяет повышать качество профсоюзной деятельности и решать задачи, направленные на повышение социальной защиты членов профсоюза.

Деятельность нашей территориальной организации профсоюза в полной мере отвечает веяниям нового времени. Сегодня наш профсоюз – полномасштабный индикатор общества, самая крупная организация, способная быть эффективным и бесспорным лидером в системе образования нашего города и Республики Татарстан.