«Нет единого подхода к оплате труда педагогов»

В Министерстве просвещения РФ рассказали о предварительных данных мониторинга системы оплаты учительского труда в российских регионах.
Так, по данным мониторинга, в субъектах России не сформирован единый подход к формированию оплаты труда педагогов. Об этом сообщил заместитель министра Виктор Басюк. По его словам, сегодня муниципальные образования самостоятельно регулируют этот вопрос.
Напомним, по итогам парламентских слушаний, прошедших в июле 2019 года, педагоги должны гарантированно получать минимальную зарплату при условии работы за одну ставку (18 часов) в размере не менее 70% от средней зарплаты в регионе.
Согласно предварительным цифрам, доля ставки (оклада) в составе фонда оплаты труда педагогов составляет более 70% в 20 регионах, от 65% до 70 % — в 19 регионах, от 50% до 65% — в 26 регионах, от 30% до 50% — в 17 регионах. В двух субъектах эта доля составляет менее 30%.
Кроме того, в ведомстве планируют создать рабочую группу, чтобы выработать предложения по разработке отраслевой системы оплаты труда.